採用方法,選考基準

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採用方法・選考基準

----------------------------　選考の流れ　-----------------------------

[ １ ]　エントリーをいただいた方に対し、説明会日程等をご案内
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[ ２ ]　会社説明会参加　* エントリーシートを配布します *
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[ ３ ]　応募　* 所定のエントリーシートを提出してください *
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[ ４ ]　適性検査・採用試験[ 適性、英語、専門（技術系）]
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[ ５ ]　面接[ 一次面接、二次面接、最終面接 ]
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[ ６ ]　内々定

以上が、当社の選考の流れになります。
まずはエントリーをしていただき、そして説明会への参加が前提条件です。
若いパワーを期待しております！ぜひご参加ください！

選考基準

選考基準として私たちは次の点を重要視しています。

　●人とのコミュニケーションが好きなこと
　●幅広い知識とバランス感覚を持っていること
　●グローバルな志向を持っていること

私たちの仕事は、常に時代の最先端にタッチしていくという性格上、
時代の空気に敏感な若い社員に大きな期待を寄せ、
権限を与えると同時に、意見を言いやすい環境作りに注力しています。
DDKでこんなことをしたい、そんな夢や目標を語れる人と出会いたいと思います。

採用データ

青山学院大、亜細亜大、秋田大学、足利工業大、茨城大、岩手大、宇都宮大、神奈川工科大、

神奈川大、金沢工業大、関東学院大、慶応義塾大、群馬大学、工学院大、國學院大、国士舘大、

駒澤大、芝浦工業大、成蹊大、拓殖大、千葉大、千葉工業大、千葉商科大、中央大、筑波大、

帝京大、電気通信大、東海大、東京電機大、東京理科大、東北学院大、東北工業大、東北大、

東洋大、東海大学、新潟大、獨協大、日本工業大、日本大、八戸工業大、法政大、北海道工業大、

武蔵工業大、室蘭工業大、明治学院大、明治大、早稲田大、山形大学